巻き込む力

上司との1on1で今後ステップアップしていくためにはより多くの人を巻き込んでproactiveに物事をもっと進めた方がよいとフィードバックがあった。短い付き合いだが自分の強みと弱みを把握して適切な指摘しれくれるのは有難いし、自分もそういうスキルをつけないといけないなぁっと思った。

より多くの人を巻き込む。。。そもそもそんなに社交的ではないし、コミュニケーション力も高くなく、性格だから仕方ないと避けてきたが、良い機会なので意識して今後取り組んでいこうと決めた。

「人を巻き込む力」を身につけるにはどうしたらいいのか。ネットで調べてみるとたくさんの記事があることに驚いた。今まで自分が興味なかったら知らなかったけど一般的にリーダーに求められるスキルのひとつみたい。ってことは本もあるなと思って調べたら、やはりこれまたたくさんでてきた。まずはポイントをざっくり掴むために一冊本を買うことにした。"誰もが人を動かせる"が面白そうだったので買ってみた。知らないことや苦手なことを学ぶのはやはり楽しい。